Top SAP HR sollicitatievragen

1. Wat zijn de submodules in SAP HR?

Hieronder volgen de modules in SAP-HR -

Werving - Personeelsadministratie
Organisatie management
Personeelsontwikkeling
Beheer van trainingen en evenementen
Beheer van vergoedingen
Personeel Time Management
Loonlijst
MSS - Manager Self Service
ESS - Employee Self Service

2. Beschrijf de verschillende structuren in SAP - HR?

Structuren zijn vereist om de wettelijke, regionale en organisatorische omstandigheden in een organisatie weer te geven. Hieronder volgen drie structuren in SAP HR.

Enterprise-structuur - geeft informatie over de locatie van het werk op een werknemer. Het bestaat uit Klant, Bedrijfscode, Personeelsgebied en Personeelsdeelgebied
Personeelsstructuur - geeft informatie over de functie van de werknemer. Het bestaat uit Employee Group en Employee Subgroup
Organisatiestructuur - geeft relaties tussen werknemer en zijn corresponderende afdelingen of business unit. Het bestaat uit een organisatieplan, waaronder een functie, positie, organisatie-eenheid enz.

3. Wat is een infotype?

Individuele informatie zoals achternaam, voornaam, geboortedatum enz. Wordt gedefinieerd in gegevensvelden. Gegevensvelden zijn gegroepeerd in informatie-eenheden op basis van hun inhoud, deze informatie-eenheden worden infotypes genoemd. Infotypes hebben namen en 4-cijfertoetsen.

Voor Ex. Infotype 0002 is voor persoonlijke gegevens, waarin de volledige naam van de werknemer, de geboortedatum, enz. Wordt opgeslagen.

Een infotype kan een subtype hebben.

Infotypes zijn als volgt ingedeeld

1000 - 1999 == OM gerelateerd
2000 - 2999 == Tijdgerelateerd
9000 en hoger Klantspecifiek

4. Welke tijdsbeperking 1 op een infotype?

Infotype met Time Constraint 1 (TC 1) moet uniek zijn, dwz dat er voor een bepaalde periode slechts één geldig record kan bestaan. Er mogen geen hiaten zijn tussen de records. Wanneer we een nieuw record toevoegen aan een infotype met TC1, scheidt het systeem het overlappende record af op de peildatum en voegt het een nieuw record toe

5. Hoe kunt u informatie voor een infotype bijhouden?

Om informatie in een infotype te bewaren die u zou kunnen gebruiken -

PA30 - Onderhoud van persoonlijke administratie
PA40 - Persoonlijke acties

Als alternatief, snel invoerscherm.

6. Welke persoonlijke handelingen heeft u uitgevoerd op een werknemer?

Huren
Verander de organisatie-eenheid / positie
Verandering van loon
Overdracht
Beëindigen
Pensioen

enz.

7. Waar worden salarisresultaten opgeslagen?

Salarisresultaten worden opgeslagen in het PCL2-cluster, dat toegankelijk is via de transactie pc_payresult

8. Wat is Matchcode W?

Matchcode W biedt een lijst met alle personeelsnummers in het geselecteerde salarisgebied die zijn afgewezen door de salarisrun vanwege onjuiste gegevens. Dit betekent dat de salarisadministratie voor hen niet succesvol is verlopen. Personeelsnummers worden ook opgenomen in Matchcode W als personeelsgegevens worden gewijzigd in de correctiefase van de salarisrun.

9. Maak een lijst van de tijdgerelateerde infotypen die u heeft gebruikt?