Wat is SAP HR?
SAP Human Capital Management (SAP HCM) is een belangrijke module in SAP. Het is ook bekend als SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) of SAP Human Resource (HR).
Met SAP HR-software kunt u archiveringsprocessen automatiseren. Het is een ideaal kader voor de HR-afdeling om te profiteren van de administratie- en salarisdocumenten.
In deze SAP HR-tutorial leert u:
- Wat is SAP HR?
- SAP HR-modules
- Organisatie management
- Personeelsadministratie
- Tijdmanagement (TM)
- Loonlijst
- Reismanagement
SAP HR-modules
SAP HR bestaat uit de volgende modules
- Organisatiemanagement
- Personeelsadministratie
- Tijdsbeheer
- Loonadministratie
- Reismanagement
Organisatie management:
Organisatiemanagement is een zeer belangrijke submodule van SAP HR. Het stelt de organisatie in staat om het organisatieplan en de analyse van het huidige plan weer te geven. Het stelt u ook in staat om aanvullende plannen te maken en een beter workflowbeheer te creëren.
Functies van organisatiebeheer:
- Grafische rapporten maken van de organisatiestructuur
- Beheer van informatie over afdelingen / organisatie-eenheden
- Volgen van posities in verschillende afdelingen
- Banen behouden
- Relaties rapporteren
- Vacature gerelateerde meldingen
Personeelsadministratie:
Personeelsadministratie is een belangrijke submodule van SAP-systemen. Het registreert essentiële werknemersinformatie. Het helpt u bij het uitvoeren van verschillende administratieve taken zoals het aannemen van werknemers, personeelsinformatie, reiskosten, loonadministratie, enz.
Belangrijke functies van de module Personeelsadministratie zijn:
- Individueel infotype-onderhoud
- Contractelementen
- Monitoring van data familie / verwante persoon
- Onderwijs
- Andere / eerdere entiteitsrelatie
- Kostenverdeling
- Interne medische dienst
Tijdmanagement (TM)
Tijdmanagement is een andere belangrijke submodule van HR en registreert personeelsgegevens. Het heeft meestal te maken met aanwezigheid, tijdevaluatie, ploegendiensten, enz.
Hier zijn enkele belangrijke functies van de Time Management Module:
- Vakantie kalender
- Persoonlijk werkschema
- Maandelijks werkschema
- Aanwezigheids- en verzuimquota
- Aanwezigheidscontrole
- Grafische aanwezigheids- / verlofrapportage
- Activiteitstoewijzing
Loonlijst:
De SAP-loonlijstmodule helpt u bij het verwerken van de betaling voor het werk dat door werknemers wordt gedaan. Het omvat lonen, medische voordelen, belastingen, inhoudingen, enz. De SAP-loonlijstmodule is ook geïntegreerd met andere modules zoals persoonlijke administratie, tijdbeheer, financiële boekhouding, enzovoort.
Hier zijn enkele belangrijke functies van het Payroll-systeem:
- Bruto loonadministratie met automatische loonberekening
- Automatische berekening van speciale betalingen
- Volledige bruto / netto boekhouding met terugwerkende kracht
- Gegevensuitwisseling met sociale verzekeringsinstanties, banken enz.
Beheer van trainingen en evenementen:
De module Training en Event Management behandelt het herkennen van trainingsbehoeften, het plannen van trainingsprocessen, kostenbeheer, enz.
Reismanagement
Deze SAP-module omvat het beheer van officiële reizen, kostenbeheer voor reizen, reiskosten, enz.
Belangrijke functies van Travel management:
- Invoer van ritgegevens
- Berekening van de maaltijdvergoeding
- Bewaar de inkomstenclaim
- Vooruitbetaling
- Vertegenwoordiging van interne bedrijfsregels
- Ritspecifieke accounttoewijzing
- Simulatie van verklaring
Overzicht:
- SAP Human Capital Management (SAP HCM) is een belangrijke module in SAP
- SAP HR bestaat uit de volgende modules
- Organisatiemanagement 2) Personeelsadministratie 3) Tijdmanagement 4) Salarisadministratie en 5) Reisbeheer
- Organisatiemanagement vertegenwoordigt het organisatieplan en de analyse van het huidige plan
- Personeelsadministratie legt essentiële werknemersinformatie vast.
- Tijdbeheer registreert aanwezigheid van werknemersgegevens, tijdevaluatie, ploegendiensten, enz.
- De SAP-loonlijstmodule helpt u bij het verwerken van de betaling voor het werk dat door werknemers wordt gedaan
- Deze SAP-module omvat het beheer van officiële reizen, kostenbeheer voor reizen, reiskosten, enz.